1、雇佣前资质审核       2、在职及离职人员风险管理

 人力资源管理在企业经营过程中占有举足轻重的位置。雇员的良好资质、优秀品德是企业商业安全的重要保障。雇员在选用、任职、离职过程中分别存在风险，斯缔尔提供的人力资源风险控制管理方案，可以提升工作效率，降低由于雇员资质及品德所带来的风险。
 
诉讼前后风险控制服务

    1、诉讼前资产调查或相关信息收集 

    2、诉讼后资产调查或相关信息收集

企业在遭遇商务风险、可能发生诉讼情况时，为了降低损失，避免危机，需要对目标的资产情况及相关信息进行了解。

斯缔尔的此项服务，为企业提供最为客观的、有效的资讯支持。
 
保险理赔调查

1、财险      2、寿险       3、健康险

   保险公司在开展保险业务时，需要迅速的、完好的做好核保及理赔工作，要求对被保险方所提供的信息进行全面的、详尽的客观跟进调查和了解。

   斯缔尔是国内最早提供此项服务的机构，专业的能力、丰富的经验是多家著名保险公司与我们合作的原因。
 
为企业提供心理测试服务

1、无辜保护     2、任职肯定     3、行为识别

   斯缔尔心理测试中心是国内第一家为企业提供心理测试服务的机构，我们的心理测试产品是基于对弱势人群的保护而设计的。在无法证实其言词客观性的情况下，可以通过心理测试这一成熟并且科学的手段进行印证。
 

办公环境安全审计服务

斯缔尔为企业提供办公环境安全检测及审计服务，可以对企业的IT安全（如：防范、检查网络上的安全隐患）进行审计；对企业环境非线性节点类装置（如：有无商业窃听、窃照等不法装置）进行检测；对企业的重要工作部门和主要工作地进行定期检查。提供办公环境安全审计服务过程中，我们会向客户建议相关风险控制计划。